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Commis/Coordonnateur soutien aux ventes et à la logistique

Vous aimez quand les choses bougent, que les problèmes se règlent et que les clients repartent satisfaits ? Ce rôle est fait pour vous.

Ce que vous ferez au quotidien

Offrir un service à la clientèle de qualité, avec écoute et efficacité

Trouver des solutions concrètes, même quand le rythme s’accélère

Soutenir l’équipe des ventes, coordonner les livraisons et les installations de machines sophistiquées

Évoluer au sein d’une équipe expérimentée où l’entraide est une valeur centrale

Vous êtes organisé, débrouillard et vous prenez à cœur de bien faire les choses ? Rejoignez une équipe chevronnée où votre contribution aura un impact réel, chaque jour.

 

POSTE :

Commis/Coordonnateur soutien aux ventes et à la logistique.

 

AVANTAGES :

  • Salaire compétitif
  • Assurance collective (50 % payée par l’employeur)
  • Télémédecine 24/24
  • REER avec contribution de l’employeur
  • Minimum de 4 semaines de vacances (reconnaissance de l’expérience)
  • Vendredi après-midi de congé
  • Congé pour votre anniversaire
  • Travail varié et stimulant

DÉTAILS DU POSTE :

  • Type de poste : Permanent, de jour (horaire stable)
  • Salaire : 55,000$ à 70,000$ selon votre expérience
  • Langues : Français et anglais (écrit et parlé)

 

EXPÉRIENCE RECHERCHÉE :

  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en soutien aux ventes et en logistique. Une expérience en logistique avec des équipements de tout format (jusqu’à 15,000 lbs) et une excellente maîtrise de la suite Microsoft.

EXIGENCES :

  • Vous détenez un DES; un DEP ou un DEC est un atout
  • Vous gérez bien le stress et savez garder votre calme
  • Vous aimez prioriser et avancer même en période de pointe
  • Vous avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Vous connaissez des logiciels ERP, ServiCentre un atout considérable
  • Vous avez d’excellentes compétences informatiques, incluant la suite MS Office
  • Vous avez de bonnes aptitudes de négociation et faites preuve de tact
  • Vous avez de l’entregent
  • Vous êtes autonome
  • Vous avez un excellent sens de l’organisation
  • Vous savez établir des priorités
  • Vous êtes à l’aise à mener plusieurs tâches de front
  • Vous avez le sens de l’initiative et êtes curieux
  • Vous faites preuve de débrouillardise
  • Vous vous adaptez facilement et êtes polyvalent
  • Vous êtes efficace
  • Vous collaborez facilement et communiquez clairement
  • Vous êtes ponctuel
  • Carte de cariste, un atout

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Dans ce rôle, vous serez responsable du processus bout en bout de la prospection à la livraison/installation de nos équipements. Voici un aperçu de vos principales responsabilités.

 

Soutien au Ventes :

  • Répondre au téléphone pour les demandes de ventes
  • Préparer des estimations de machines
  • Gérer la bibliothèque de modèles d’estimation dans OneDrive
  • Mettre en commandes les machines lors de la vente
  • Mettre à jour et coordonner les changements de prix dans les modèles
  • Gérer la boîte de courriels partagée

 

Logistique :

  • Magasiner/valider les prix de livraison chez différents transporteurs
  • Coordonner avec le fournisseur et le client les livraisons et les dates tentatives d’installation
  • Coordonner des sous-traitants en manutention pour les équipements lourds

Créer les bons de connaissement (BOL)

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